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旺報【記者李侑珊╱綜合報導】
大陸中、小學教師性別比例失?，包含浙江、四川、山東等在內，男女教師人數差距甚至達1比10；男老師太稀少，被比喻為「大熊貓」。大陸男生不願從事教職，除薪水少，月薪僅約3000元（人民幣，下同），難肩負養家重任外，社會偏見根深蒂固，社會普遍認為男生當老師沒出息，也導致男性對教師工作望而卻步。
據大陸央視報導，大陸中、小學男女教師比例失?，雖非新鮮事，但二孩政策頒布後，許多女老師因懷孕生子而請假，學校無法及時補充教師，校務與教學難以運轉；加上男老師人數太少，導致師資不足及男女教師失?的問題逐漸加大。
師範學校像女兒國
像是浙江諸暨實驗小學教育集團共有333名教師，其中男老師只有49人；位送禮於湖南常德的北正街小學，全校152名教師中男老師僅21人；又如安徽的合肥市安慶路第三小學共有50多名教師，也只有8位男老師。
不只中、小學教師存在性別失?的現象，培育教職人員的師範院校更宛如「女兒國」。以四川師範大學教育科學學院的碩士班為例，男碩士生22人，女碩士生卻有206人；大學部女大生更高達841人，男大生則只占66人。山東師範大學教育學院狀況也類似，男碩士生11人，女碩士生256人；至於大學部僅57位男學生，女學生則多達833位。
大陸男性不願從事教職，主因在於薪水太低。畢業於師範院校的社會新鮮人，平均月收入僅3000元，不足以支付生活所需。安徽合肥一名李姓小學老師表示，校方今年共招募19名老師，全都是女生；去年也只招到1名男老師，但薪水太少，無法支撐買房的經濟重擔，工作不滿一周便辭職。
小學老師被當保母
此外，大陸社會的兩性觀念仍較傳統，普遍認為「小學老師是『全職保母』，中學教師是『駐校大使』」，對於男生從事中、小學教職工作充滿歧視。社會認同度不足、職業聲望低，也影響到男生就讀師範院校、從事教職的意願。
武漢一名姜姓青年在大學主修教育，去年畢業後考進武漢一所公立小學從事教職，學校規模不大，教職員僅32人，但包含他在內，只有2名男老師。他說，「全圍著孩子轉，久而久之覺得自己也變得『娘』起來，每次參加同學聚會，總會被拿來取笑一番，心裡不是滋味」，為此決定辭職，轉換跑道擔任某汽車雜誌的編輯。
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